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Mostrando ítems 1-5 de 5
Estudio sobre el impacto del cambio tecnológico a la hora de obtener y retener recursos humanos
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)
El propósito de esta tesis es investigar si la falta de adaptación al cambio tecnológico por parte de las empresas es un factor que dificulta la retención y captación de personal.
Mejoras en la conciliación y verificación contable: gerencia de finanzas HSBC
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)
En esta tesis se profundizará la rama del Control Interno Contable, su alcance y la evaluación de sus controles. Dicha área pertenece a la gerencia de Finanzas de HSBC Bank Argentina y actúa como segunda línea de defensa ...
Promoviendo la diversidad en HSBC Bank Argentina: estrategia de marketing o pilar en la gestión
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)
El objetivo de este trabajo explora entre otras cosas, cómo este último punto se lleva a cabo en HSBC Bank Argentina SA. y de qué forma agrega valor a su estrategia de negocio corporativo.
Mejoras de proceso e implementación de un sistema de información en el departamento de compras de HSBC Argentina: análisis de aumento de tarifas
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)
Dado lo dinámico del entorno en el que se desenvuelven las compañías en la actualidad, para una correcta y eficiente toma de decisiones están obligadas a contar con información de su entorno en tiempo y forma. Es por esto ...
Liderar el cambio de negocios a través de sustentabilidad corporativa
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)
El principal interés de este trabajo final es buscar reflexionar acerca de la responsabilidad que tienen y asumen las empresas de servicio, protagonistas de la economía de un país con sus diferentes interlocutores. Mostrar ...