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Mostrando ítems 1-10 de 10
Evaluación de la herramienta "cartelera de contribuciones" de la empresa Baufest desde la perspectiva de KM
(Universidad Torcuato Di Tella, 2009)
Se ha pretendido en este trabajo de investigación validar a la Cartelera de Contribuciones como una herramienta del modelo de KM de Baufest, y de esta manera justificar la inversión que la misma representa para la compañía, ...
Compra de cartera de non-performing loans como alternativa de inversión: oportunidad o activos perdurables, oro o barro
(Universidad Torcuato Di Tella, 2007)
La presente tesis tiene por objeto la investigación del mercado secundario de los Créditos Tóxicos o Non-Performing Loans (NPLs), en Latinoamérica. En el informe haremos una revisión y análisis del mercado de estos activos ...
¿Respalda el marco legal argentino a los hoteles que respetan las normas de responsabilidad social empresaria?
(Universidad Torcuato Di Tella, 2007)
Con este trabajo se persigue demostrar que en Argentina la mayoría de las leyes turísticas no contemplan conceptos ampliamente reconocidos y difundidos internacionalmente, tales como el de Responsabilidad Social Empresaria. ...
La gestión impositiva en las empresas y su impacto en la creación de valor para los accionistas
(Universidad Torcuato Di Tella, 2009)
Para la realización del presente trabajo,
se recopiló, analizó y contrastó la
bibliografía especializada que se encontró
disponible y se tomaron en cuenta
ciertos estudios estadísticos vinculados ...
Venta directa: cadena de valor y características de productos que favorecen la aplicación de un modelo comercial de venta directa. Situación en Argentina
(Universidad Torcuato Di Tella, 2006)
El presente trabajo intenta abordar y comprender la dinámica del
canal de Venta Directa en Argentina. En mis años de experiencia en el
sector siempre me ha inquietado comprender por qué encontramos ciertos ...
Cómo alinear la cultura corporativa en la estrategia del negocio: un caso práctico en la división industrial de MASSIVE
(Universidad Torcuato Di Tella, 2007)
Esta tesis, determina la importancia de la Cultura Corporativa en la División
Industrial de “Massive”, concibiéndola como un elemento que puede facilitar o
entorpecer el logro de los ...
Alianzas estratégicas, la generación de confianza como factor crucial para su consolidación y crecimiento
(Universidad Torcuato Di Tella, 2009)
En esta tesis se demuestra que sin el desarrollo de confianza entre las
organizaciones y las personas implicadas en el proceso de formación,
implementación y evolución de las relaciones de comerciales , las alianzas no
logran ...
El hidrógeno como nuevo recurso enérgetico en complementación con el mercado argentino de combustibles líquidos y GNC
(Universidad Torcuato Di Tella, 2006)
El objetivo es vincular aspectos de la ciencia básica, con el
quehacer de la industria y con problemas ambientales que parecen acentuarse
con el correr del tiempo, y que en términos específicos se traduce en desarrollar
como ...
Los procesos de diseño e implementación de un tablero de control en una Pyme argentina
(Universidad Torcuato Di Tella, 2009)
Este trabajo presenta la experiencia de implementación de un
Tablero de
control en una
Pyme,
argentina, dedicada al gerenciamiento de construcciones.
Se analiza el proceso de diseño del tablero, el proceso ...
Aspectos prácticos de la implementación de un cambio organizacional complejo
(Universidad Torcuato Di Tella, 2006)
Este trabajo brinda una perspectiva práctica a los trabajos teóricos de cambio organizacional. Se utiliza un caso real de cambio organizacional complejo en el área de tecnología de la información de una compañía global. ...