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El valor emocional como la ventaja competitiva en el sector de servicios odontológicos
(Universidad Torcuato Di Tella, 2009)
Descubriendo el cross selling: el caso Telefónica
(Universidad Torcuato Di Tella, 2015)
El objetivo del presente trabajo ha sido identificar las palancas que permiten aumentar el valor de la cartera de clientes de la empresa a través de una gestión de Cross Selling exitosa.
Opportunistic Investment: Setting Argentina
(Universidad Torcuato Di Tella, 2002)
Factores organizacionales en la implementación de sistemas ERP
(Universidad Torcuato Di Tella, 2003)
¿Existe la posibilidad de encontrar en la clase baja la masividad que un medio gráfico necesita?
(Universidad Torcuato Di Tella, 2011)
El presente trabajo tiene por objeto demostrar la siguiente hipótesis "es la clase baja la estrategia que permita a los medios gráficos recuperar la masividad de lectores y reposicionarlos frente al proceso de maduración ...
Análisis de la industria de productos y servicios de belleza y análisis de tendencias en aeropuertos
(Universidad Torcuato Di Tella, 2016)
El presente estudio tiene como objetivo describir y caracterizar la industria de productos y servicio de belleza y las tendencias en la industria aeronáutica, de manera de evaluar el tamaño potencial del mercado de servicios ...
La innovación en las empresas del siglo XXI
(Universidad Torcuato Di Tella, 2007)
Mantenimiento industrial & data mining
(Universidad Torcuato Di Tella, 2012)
El objetivo general de esta tesis de carácter descriptivo y exploratoria, será entonces demostrar la importancia del Data Mining (DM) para el mantenimiento industrial moderno, como una solución a esta dificultad anteriormente ...
Logística empresaria Argentina
(Universidad Torcuato Di Tella, 2006)
El estudio se concentrará en la evaluación del sistema actual de transporte y logística, teniendo
como objetivo identificar los problemas y cuellos de botella actuales y los que se puedan presentar
en un ...
Gestión de talento en Ho Inc
(Universidad Torcuato Di Tella, 2011)
El propósito de este trabajo es el de describir cuáles son las acciones de HO Inc. en cuanto a la gestión y retención de talentos en la región de Latino América. Se desea determinar si existe una propuesta de valor por ...