| dc.rights.license | https://repositorio.utdt.edu/static/license/license-utdt.pdf | |
| dc.contributor.advisor | Cosentino, Sandro | |
| dc.contributor.advisor | Universidad Torcuato Di Tella | |
| dc.contributor.author | Casagrande, Emiliano | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-03T20:10:02Z | |
| dc.date.available | 2017-04-03T20:10:02Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.date.submitted | 2016 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/2372 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo se enfoca en investigar el impacto que tiene la implementación del teletrabajo en la industria del petróleo, en la calidad de vida del colaborador que tiene la posibilidad de realizar sus actividades emplazado en su hogar. Para el desarrollo del presente trabajo se plantean una serie de preguntas, para desarrollar la investigación se utiliza bibliografía relacionada al teletrabajo, papers publicados sobre teletrabajo, papers publicados sobre calidad de vida, bibliografía referida a la calidad de vida. También se utiliza información difundida por el ministerio de trabajo y seguridad social y se consideran informes emitidos por empresas que implementaron el teletrabajo. Finalmente se utiliza información suministrada por las áreas de recursos humanos de las empresas del sector como también entrevistas y encuestas realizadas a colaboradores que desarrollan el teletrabajo. | es_AR |
| dc.format.extent | 47 p. | |
| dc.format.medium | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Torcuato Di Tella | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_AR |
| dc.subject | Industria petrolera -- Gestión del personal -- Productividad | |
| dc.subject | Tesis | |
| dc.title | Impacto del teletrabajo en la calidad de vida del colaborador en la industria del petróleo | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_AR |
| dcterms.description.tableOfContents | Introducción --- Objetivo -- Desarrollo del teletrabajo -- Calidad de vida -- Empresas de la industria del petróleo que implementan teletrabajo -- Metodología -- Análisis cuantitativo del teletrabajo en la industria del petróleo -- Conclusiones -- Bibliografía. | |
| UTDT.rights.PDF | Sí | |
| UTDT.rights.AUT | Sí | |
| UTDT.source.signatura | TESIS DIGITAL | |
| UTDT.source.idn | 000072408 | |
| thesis.degree.name | MBA - EMBA | |
| thesis.degree.level | 1 | es_AR |
| thesis.degree.grantor | Universidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios | |
| dc.subject.keyword | Teletrabajo | |
| dc.audience | Researchers | |
| dc.audience | Students | |
| dc.audience | Teachers | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_AR |
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<subfield code="a">Impacto del teletrabajo en la calidad de vida del colaborador en la industria del petróleo /</subfield>
<subfield code="c">Emiliano Casagrande ; tutor Sandro Cosentino.</subfield>
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<subfield code="a">Incluye referencias bibliográficas</subfield>
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<subfield code="a">Introducción --- Objetivo -- Desarrollo del teletrabajo -- Calidad de vida -- Empresas de la industria del petróleo que implementan teletrabajo -- Metodología -- Análisis cuantitativo del teletrabajo en la industria del petróleo -- Conclusiones -- Bibliografía.</subfield>
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<subfield code="a">El presente trabajo se enfoca en investigar el impacto que tiene la implementación del teletrabajo en la industria del petróleo, en la calidad de vida del colaborador que tiene la posibilidad de realizar sus actividades emplazado en su hogar. Para el desarrollo del presente trabajo se plantean una serie de preguntas, para desarrollar la investigación se utiliza bibliografía relacionada al teletrabajo, papers publicados sobre teletrabajo, papers publicados sobre calidad de vida, bibliografía referida a la calidad de vida. También se utiliza información difundida por el ministerio de trabajo y seguridad social y se consideran informes emitidos por empresas que implementaron el teletrabajo. Finalmente se utiliza información suministrada por las áreas de recursos humanos de las empresas del sector como también entrevistas y encuestas realizadas a colaboradores que desarrollan el teletrabajo.</subfield>
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