| dc.rights.license | https://repositorio.utdt.edu/static/license/license-utdt.pdf | |
| dc.contributor.advisor | Loisi, Carlos | |
| dc.contributor.advisor | Universidad Torcuato Di Tella | |
| dc.contributor.author | Moreno, Rodrigo C.M. | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-03T18:32:54Z | |
| dc.date.available | 2017-04-03T18:32:54Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.date.submitted | 2015 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/2106 | |
| dc.description.abstract | Es la intención de este estudio acercarse a la potencial contradicción entre la proclamación de la importancia d contar con personal creativo y que éste luego encuentra que sus conductores suelen rechazar sus procesos creativos y más aún sus productos creativos. | es_AR |
| dc.format.extent | 129 p. | |
| dc.format.medium | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Torcuato Di Tella | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_AR |
| dc.subject | Creatividad | |
| dc.subject | Motivación | |
| dc.subject | Gestión del personal | |
| dc.subject | Tesis | |
| dc.title | La paradoja de la creatividad en empresas y escuelas | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_AR |
| dcterms.description.tableOfContents | PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN -- AGRADECIMIENTOS -- RESUMEN EJECUTIVO O ABSTRACT -- 1. INTRODUCCIÓN -- 2. REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA Y MARCO TEÓRICO. Capítulo 1) Previas investigaciones acerca de esta contradicción. Capítulo 2) La creatividad. Capítulo 3) Creatividad en el Individuo. Capítulo 4) Creatividad en equipo y organizaciones -- 3. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN. Capítulo 5) Las entidades educativas: Análisis del diseño curricular - resultados encuesta educadores. Capitulo 6) Resultados encuestas a profesionales en carreras corporativas -- 5. CONCLUSIONES -- 6. BIBLIOGRAFÍA -- 6. ANEXOS. | |
| UTDT.rights.PDF | Sí | |
| UTDT.rights.AUT | Sí | |
| UTDT.source.signatura | TESIS DIGITAL | |
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| thesis.degree.level | 1 | es_AR |
| thesis.degree.grantor | Universidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios | |
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<subfield code="a">Incluye referencias bibliográficas.</subfield>
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<subfield code="a">PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN -- AGRADECIMIENTOS -- RESUMEN EJECUTIVO O ABSTRACT -- 1. INTRODUCCIÓN -- 2. REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA Y MARCO TEÓRICO. Capítulo 1) Previas investigaciones acerca de esta contradicción. Capítulo 2) La creatividad. Capítulo 3) Creatividad en el Individuo. Capítulo 4) Creatividad en equipo y organizaciones -- 3. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN. Capítulo 5) Las entidades educativas: Análisis del diseño curricular - resultados encuesta educadores. Capitulo 6) Resultados encuestas a profesionales en carreras corporativas -- 5. CONCLUSIONES -- 6. BIBLIOGRAFÍA -- 6. ANEXOS.</subfield>
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<subfield code="a">Es la intención de este estudio acercarse a la potencial contradicción entre la proclamación de la importancia d contar con personal creativo y que éste luego encuentra que sus conductores suelen rechazar sus procesos creativos y más aún sus productos creativos.</subfield>
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