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Inteligencia emocional y cultura organizacional: su rol, desarrollo y relación en el sector bancario argentino

dc.rights.licensehttps://repositorio.utdt.edu/static/license/license-utdt.pdf
dc.contributor.advisorPeláez Greco, Mercedes
dc.contributor.advisorUniversidad Torcuato Di Tella
dc.contributor.authorMomenti, Vanina
dc.date.accessioned2017-04-03T18:25:08Z
dc.date.available2017-04-03T18:25:08Z
dc.date.issued2015
dc.date.submitted2015
dc.identifier.urihttps://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/2074
dc.description.abstractEs el propósito de esta tesis analizar la correlación entre la cultura organizacional de tres empresas del sector de servicios financieros argentino y el desarollo y/o necesidad del factor inteligencia emocional en sus colaboradores.es_AR
dc.format.extent66 p.
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tella
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_AR
dc.subjectInteligencia
dc.subjectEmotions
dc.subjectBancos
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectTesis
dc.titleInteligencia emocional y cultura organizacional: su rol, desarrollo y relación en el sector bancario argentino
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_AR
UTDT.rights.PDFSí
UTDT.rights.AUTSí
UTDT.source.signaturaTESIS DIGITAL
UTDT.source.idn000070986
thesis.degree.nameMBA - EMBA
thesis.degree.level1es_AR
thesis.degree.grantorUniversidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios
dc.audienceResearchers
dc.audienceStudents
dc.audienceTeachers
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_AR
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MBA_2015_Momenti_unlocked.pdf
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