| dc.rights.license | https://repositorio.utdt.edu/static/license/license-utdt.pdf | |
| dc.contributor.advisor | Arteche, Mónica de | |
| dc.contributor.advisor | Universidad Torcuato Di Tella | |
| dc.contributor.author | Gerber, Gastón | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-03T18:19:12Z | |
| dc.date.available | 2017-04-03T18:19:12Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.date.submitted | 2015 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/2049 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación toma bajo análisis el caso de una empresa
industrial autopartista con índices de rotación de empleados en aumento en los últimos
años y una fuerte reducción de actividades de capacitación e integración. Motivado por
la detección de diversas situaciones donde errores, no intencionales de algunos
empleados, fueron subsanados con grandes erogaciones de gastos no planificados
para evitar un impacto mayor en la economía de la empresa. | es_AR |
| dc.format.extent | 63 p. | |
| dc.format.medium | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Torcuato Di Tella | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_AR |
| dc.subject | Famar Fueguina | |
| dc.subject | Gestión del conocimiento | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.subject | Tesis | |
| dc.title | El valor intangible del empleado en la empresa: caso de estudio : Famar Fuegina SA | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_AR |
| dcterms.description.tableOfContents | RESUMEN -- PALABRAS CLAVE -- INTRODUCCIÓN -- MARCO TEÓRICO. Capítulo 1: Capital intelectual. Capítulo 2: Análisis de intangibles. Capítulo 3: Gestión del conocimiento -- METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN. 1. Instrumentos. 2. Situaciones detectadas. 3. Acciones preventivas y encuestas. 4. Plan de acción propuesto -- CONCLUSIONES -- BIBLIOGRAFÍA -- ANEXOS. | |
| UTDT.rights.PDF | Sí | |
| UTDT.rights.AUT | Sí | |
| UTDT.source.signatura | TESIS DIGITAL | |
| UTDT.source.idn | 000070960 | |
| thesis.degree.name | MBA - EMBA | |
| thesis.degree.level | 1 | es_AR |
| thesis.degree.grantor | Universidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios | |
| dc.audience | Researchers | |
| dc.audience | Students | |
| dc.audience | Teachers | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_AR |
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<subfield code="a">Gerber, Gastón</subfield>
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<subfield code="a">El valor intangible del empleado en la empresa :</subfield>
<subfield code="b">caso de estudio : Famar Fuegina SA /</subfield>
<subfield code="c">Gastón Gerber ; tutor Monica R de Arteche.</subfield>
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<subfield code="a">En PDF.</subfield>
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<subfield code="a">Tesis (Trabajo final de Graduación del Master of Business Administration Program) Universidad Torcuato Di Tella : Escuela de Negocios, Buenos Aires, 2015.</subfield>
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<subfield code="a">Incluye referencias bibliográficas.</subfield>
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<subfield code="a">RESUMEN -- PALABRAS CLAVE -- INTRODUCCIÓN -- MARCO TEÓRICO. Capítulo 1: Capital intelectual. Capítulo 2: Análisis de intangibles. Capítulo 3: Gestión del conocimiento -- METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN. 1. Instrumentos. 2. Situaciones detectadas. 3. Acciones preventivas y encuestas. 4. Plan de acción propuesto -- CONCLUSIONES -- BIBLIOGRAFÍA -- ANEXOS.</subfield>
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<subfield code="a">Reproducción autorizada por el autor.</subfield>
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<subfield code="a">Famar Fueguina</subfield>
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<subfield code="a">El valor intangible del empleado en la empresa :</subfield>
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