| dc.rights.license | https://repositorio.utdt.edu/static/license/license-utdt.pdf | |
| dc.contributor.advisor | Villanes de Kremer, Susana M. | |
| dc.contributor.advisor | Universidad Torcuato Di Tella | |
| dc.contributor.author | Borda, Gabriel | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-03T18:15:01Z | |
| dc.date.available | 2017-04-03T18:15:01Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.date.submitted | 2015 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/2031 | |
| dc.description.abstract | El objetivo de este trabajo es demostrar que la profesionalización en una empresa familiar de poca dotación es el proceso fundamental para que la empresa pueda subsistir en el tiempo. | es_AR |
| dc.format.extent | 77 p. | |
| dc.format.medium | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Torcuato Di Tella | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_AR |
| dc.subject | PYME | |
| dc.subject | Gestión | |
| dc.subject | Líderazgo | |
| dc.subject | Tesis | |
| dc.title | Importancia de la profesionalización en la gestión de empresas familiares Pyme | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_AR |
| dcterms.description.tableOfContents | Indice - Resumen - Introducción -- 1. Empresas familiares -- 2. Liderazgo -- 3. Proceso de profesionalización -- 4. La sucesión -- 5. Protocolo familiar -- 6. Comunicación interna -- 7. Casos empíricos - Metodología de la investigación -- 8. Conclusiones - Bibliografía -- Anexo I. Guía utilizada en las entrevistas con los dueños de las empresas. | |
| UTDT.rights.PDF | Sí | |
| UTDT.rights.AUT | Sí | |
| UTDT.source.signatura | TESIS DIGITAL | |
| UTDT.source.idn | 000070940 | |
| thesis.degree.name | MBA - EMBA | |
| thesis.degree.level | 1 | es_AR |
| thesis.degree.grantor | Universidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios | |
| dc.audience | Researchers | |
| dc.audience | Students | |
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<subfield code="a">Importancia de la profesionalización en la gestión de empresas familiares Pyme /</subfield>
<subfield code="c">Gabriel Borda ; tutora Susana Villanes.</subfield>
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<subfield code="a">Tesis (Trabajo final de Graduación del Master of Business Administration Program) Universidad Torcuato Di Tella : Escuela de Negocios, Buenos Aires, 2015.</subfield>
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<subfield code="a">Incluye referencias bibliográficas.</subfield>
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<subfield code="a">Indice - Resumen - Introducción -- 1. Empresas familiares -- 2. Liderazgo -- 3. Proceso de profesionalización -- 4. La sucesión -- 5. Protocolo familiar -- 6. Comunicación interna -- 7. Casos empíricos - Metodología de la investigación -- 8. Conclusiones - Bibliografía -- Anexo I. Guía utilizada en las entrevistas con los dueños de las empresas.</subfield>
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<subfield code="a">Reproducción autorizada por el autor.</subfield>
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