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dc.rights.licensehttps://repositorio.utdt.edu/static/license/license-utdt.pdf
dc.contributor.advisorKryriazis, Gabriela
dc.contributor.advisorUniversidad Torcuato Di Tella
dc.contributor.authorRomano, Yael
dc.date.accessioned2017-04-03T17:40:34Z
dc.date.available2017-04-03T17:40:34Z
dc.date.issued2012
dc.date.submitted2012
dc.identifier.urihttps://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/1885
dc.description.abstractEn la actualidad, la tecnología tiene un nivel de desarrollo tal que permite, impulsa y genera nuevas formas de trabajo. Son nuevas formas de trabajo que traen aparejados cambios a nivel cultural, organizacional e incluso personal. A partir de lo investigado, se puede inferir que el paradigma del “fichaje”, de cumplir con la jornada laboral, de trabajar como sinónimo de estar en la oficina, está quedando atrás. En contraposición, ya emergieron formas distintas de organizar el trabajo, de cumplir con los objetivos propuestos, de agregar valor en nuestras organizaciones, sin tener que estar presentes físicamente en la oficina. Estas nuevas formas de trabajar, en su concepción más general, se denominan teletrabajo. Este presenta muchas ventajas y, si bien también tiene algunas desventajas, es posible maximizar los beneficios que de él se derivan en tanto sepamos de qué manera debemos implementarlo. Teniendo en cuenta ciertos requisitos a nivel organizacional y a nivel individual, se puede implementar el trabajo con impacto positivo tanto para la organización como para la calidad de vida del empleado en relación de dependencia.es_AR
dc.format.extent58 p.
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tella
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_AR
dc.subjectTrabajo
dc.subjectTecnologías de la información
dc.subjectCalidad de la vida
dc.subjectTesis
dc.titleEl teletrabajo y su impacto en la calidad de vida del empleado en relación de dependencia
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_AR
dcterms.description.tableOfContentsIntroducción -- Capítulo I: El teletrabjo en la actualidad -- Capítulo II: Calidad de vida -- Capítulo III: Empresas implementadoras del teletrabajo -- Capítulo IV: Las mejores prácticas del teletrabajo -- Conclusiones -- Bibliografía.
UTDT.rights.PDF
UTDT.rights.AUT
UTDT.source.signaturaTESIS DIGITAL
UTDT.source.idn000070193
thesis.degree.nameMBA - EMBA
thesis.degree.level1es_AR
thesis.degree.grantorUniversidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios
dc.audienceResearchers
dc.audienceStudents
dc.audienceTeachers
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_AR
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