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dc.contributor.advisorWelsh, Vanessa
dc.contributor.advisorUniversidad Torcuato Di Tella
dc.contributor.authorBarbich, Sebastián
dc.date.accessioned2017-04-03T17:20:16Z
dc.date.available2017-04-03T17:20:16Z
dc.date.issued2011
dc.date.submitted2011
dc.identifier.urihttp://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/1787
dc.description.abstractEl desarrollo de un liderazgo efectivo, junto con la aplicación de principios y técnicas de administración de la calidad, permite explotar la oportunidad de mejora de calidad que existe en el funcionamiento de las organizaciones y redundar en un beneficio colectivo. Existen pérdidas de valor derivadas de deficiencias de calidad en lo producido por numerosas organizaciones, siendo la causa fundamental de las mismas la carencia de un liderazgo adecuado que libere y lidere el potencial de mejora latente. En el presente trabajo, a través de un estudio de casos comparados se pudo arribar a la conclusión de la existencia de una fuerte relación entre la calidad del liderazgo y la calidad del funcionamiento de las organizaciones.es_AR
dc.description.sponsorshipEsta tesis en PDF no tiene permisos por parte del autor para ser reproducida. Puedes venir a consultarla a la Biblioteca Di Tella pero recuerda que no podrás copiarla, ni grabarla en ningún dispositivo, ni enviarla, ni imprimirla. La consulta se hace solo bajo reserva escribiendo a serviciosbiblio@utdt.edu.
dc.description.sponsorshipSi eres el autor de la tesis y quieres dar tu autorización para la reproducción, puedes ponerte en contacto con repositorio@utdt.edu.
dc.format.extent69 p.
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tella
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_AR
dc.subjectCalidad
dc.subjectMotivación
dc.subjectLíderazgo
dc.subjectTesis
dc.titleLa importancia del liderazgo para el logro de una mejora significativa de la calidad en el desempeño de las organizaciones
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_AR
dcterms.description.tableOfContentsÍndice -- Introducción -- Capítulo I. Calidad en las organizaciones -- Capítulo II: Motivación y liderazgo -- Capítulo III: Propuesta de abordaje combinado entre administración de calidad y liderazgo -- Capítulo IV: Desarrollo empírico -- Capítulo V: Conclusiones e implicancias -- Bibliografía.
UTDT.rights.PDF
UTDT.rights.AUTNo
UTDT.source.signaturaTESIS DIGITAL
UTDT.source.inventario41152U
UTDT.source.bdtBDT88602
UTDT.source.idn000070052
thesis.degree.nameMBA - EMBA
thesis.degree.level1es_AR
thesis.degree.grantorUniversidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios
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