Evolución en el desarrollo de la confianza en el equipo de administración Jrasa

Abstract

El propósito de esta tesis es describir cuales fueron los cambios más relevantes implementados en el equipo de Administración de Jumbo Retail Argentina SA (en adelante JRASA) ante la llegada de la implementación de GPTW en la compañía y el esfuerzo por desarrollar la CONFIANZA dentro de los equipos.