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Cómo neutralizar los niveles de estrés laboral y motivar al recurso humano

dc.rights.licensehttps://repositorio.utdt.edu/static/license/license-utdt.pdf
dc.contributor.advisorPeláez Greco, Mercedes
dc.contributor.advisorUniversidad Torcuato Di Tella
dc.contributor.authorSchmidt, Fabiana Paola
dc.date.accessioned2017-04-03T16:17:21Z
dc.date.available2017-04-03T16:17:21Z
dc.date.issued2012
dc.date.submitted2012
dc.identifier.urihttps://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/1510
dc.description.abstractDaniel Goleman (2004) en su libro Liderazgo que obtiene resultados. HBR Liderazgo Clásicos, Serie Liderazgo, pág. 29 menciona que “el clima organizacional es responsable de hasta un tercio de los resultados” obtenidos dentro de la empresa. El presente trabajo analizó la problemática de las empresas a la hora de motivar y reducir el estrés laboral en sus mandos gerenciales. Mediante una encuesta dirigida a personas en cargos medios y altos con personal a cargo, se ha detectado que no siempre el lugar físico de trabajo genera un clima cordial para la toma de decisiones.es_AR
dc.format.extent62 p. :
dc.format.mediumapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tella
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_AR
dc.subjectRecursos humanos -- Administración
dc.subjectGerentes -- Actitudes de la dirección
dc.subjectMotivación
dc.subjectTesis
dc.titleCómo neutralizar los niveles de estrés laboral y motivar al recurso humano
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_AR
dcterms.description.tableOfContentsParte I. Marco teórico.- Capítulo I. La motivación.-- Capítulo II. El estrés.-- Capítulo III. El estrés laboral.-- Parte II. Metodología de la investigación.- Capítulo IV. Análisis de resultados.-- V. el spa corporativo.
UTDT.rights.PDFSí
UTDT.rights.AUTSí
UTDT.source.signaturaTESIS DIGITAL
UTDT.source.idn000067976
thesis.degree.nameMBA - EMBA
thesis.degree.level1es_AR
thesis.degree.grantorUniversidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios
dc.subject.keywordEstrés laboral
dc.audienceResearchers
dc.audienceStudents
dc.audienceTeachers
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_AR
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MBA_2012_Schmidt.pdf
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