| dc.rights.license | https://repositorio.utdt.edu/static/license/license-utdt.pdf | |
| dc.contributor.advisor | Peláez Greco, Mercedes | |
| dc.contributor.advisor | Universidad Torcuato Di Tella | |
| dc.contributor.author | Schmidt, Fabiana Paola | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-03T16:17:21Z | |
| dc.date.available | 2017-04-03T16:17:21Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.date.submitted | 2012 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/1510 | |
| dc.description.abstract | Daniel Goleman (2004) en su libro Liderazgo que obtiene resultados.
HBR Liderazgo Clásicos, Serie Liderazgo, pág. 29 menciona que “el clima
organizacional es responsable de hasta un tercio de los resultados”
obtenidos dentro de la empresa.
El presente trabajo analizó la problemática de las empresas a la hora de
motivar y reducir el estrés laboral en sus mandos gerenciales.
Mediante una encuesta dirigida a personas en cargos medios y altos con
personal a cargo, se ha detectado que no siempre el lugar físico de trabajo
genera un clima cordial para la toma de decisiones. | es_AR |
| dc.format.extent | 62 p. : | |
| dc.format.medium | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Torcuato Di Tella | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_AR |
| dc.subject | Recursos humanos -- Administración | |
| dc.subject | Gerentes -- Actitudes de la dirección | |
| dc.subject | Motivación | |
| dc.subject | Tesis | |
| dc.title | Cómo neutralizar los niveles de estrés laboral y motivar al recurso humano | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_AR |
| dcterms.description.tableOfContents | Parte I. Marco teórico.- Capítulo I. La motivación.-- Capítulo II. El estrés.-- Capítulo III. El estrés laboral.-- Parte II. Metodología de la investigación.- Capítulo IV. Análisis de resultados.-- V. el spa corporativo. | |
| UTDT.rights.PDF | Sí | |
| UTDT.rights.AUT | Sí | |
| UTDT.source.signatura | TESIS DIGITAL | |
| UTDT.source.idn | 000067976 | |
| thesis.degree.name | MBA - EMBA | |
| thesis.degree.level | 1 | es_AR |
| thesis.degree.grantor | Universidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios | |
| dc.subject.keyword | Estrés laboral | |
| dc.audience | Researchers | |
| dc.audience | Students | |
| dc.audience | Teachers | |
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<subfield code="a">Schmidt, Fabiana Paola</subfield>
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<subfield code="a">Cómo neutralizar los niveles de estrés laboral y motivar al recurso humano /</subfield>
<subfield code="c">Fabiana Paola Schmidt ; Mercedes Peláez Greco, tutor.</subfield>
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<subfield code="a">En PDF.</subfield>
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<subfield code="a">Tesis (Trabajo final de Graduación del Master of Business Administration Program) Universidad Torcuato Di Tella : Escuela de Negocios, Buenos Aires, Junio de 2012.</subfield>
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<subfield code="a">Incluye referencias bibliográficas.</subfield>
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<subfield code="a">Parte I. Marco teórico.- Capítulo I. La motivación.-- Capítulo II. El estrés.-- Capítulo III. El estrés laboral.-- Parte II. Metodología de la investigación.- Capítulo IV. Análisis de resultados.-- V. el spa corporativo.</subfield>
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<subfield code="a">Reproducción autorizada por la autora.</subfield>
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