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dc.rights.licensehttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/ar/es_AR
dc.contributor.advisorLoisi, Carloses_AR
dc.contributor.authorHojman, Gastón Fernandoes_AR
dc.date.accessioned2025-01-14T15:09:50Z
dc.date.available2025-01-14T15:09:50Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/13272
dc.description.abstractLas empresas se encuentran en constante cambio y necesitan ajustar sus operaciones a la nueva realidad que se avecina después de la pandemia. Ahora, con un horizonte más claro y alejado de la vorágine de los primeros días de la crisis, es crucial repensar las decisiones tomadas en ese momento y planificar el futuro de las oficinas y el trabajo corporativo de manera estratégica. Es momento de reflexionar sobre el camino recorrido y diseñar un futuro laboral que se adapte de manera efectiva a los desafíos y oportunidades que se presentan en esta nueva era.es_AR
dc.format.extent55 p.es_AR
dc.format.mediumapplication/pdfes_AR
dc.languagespaes_AR
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tellaes_AR
dc.relation.ispartofTesis y Trabajos Finales de la Universidad Torcuato Di Tellaes_AR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_AR
dc.subjectCovid-19es_AR
dc.subjectGestión empresariales_AR
dc.subjectBusiness managementes_AR
dc.subjectMercado laborales_AR
dc.subjectLabor marketes_AR
dc.titleEl futuro del trabajo y el “Real Estate” corporativo en empresas tecnológicas: definiendo la estrategia post pandemiaes_AR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_AR
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de maestríaes_AR
thesis.degree.nameEMBA | Executive MBAes_AR
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_AR


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