People Analytics: transformando la gestión del talento con datos

Abstract

Los avances tecnológicos han generado cambios sin precedentes del entorno laboral, los cuales se seguirán experimentando en los próximos años a un ritmo vertiginoso. La digitalización y la tecnología han irrumpido las formas de gestionar el talento. Como resultado, People Analytics se encuentra en pleno crecimiento y su importancia y popularidad dentro de las organizaciones será cada vez mas relevante. El propósito del siguiente trabajo de investigación comprender las principales contribuciones de la aplicación People Analytics en lar organizaciones. Con dicho fin, se analizó biografía para comprender en detalle la definición de People Analytics, las aplicaciones más comunes y los desafíos que deben enfrentar las organizaciones para alcanzar el éxito en su aplicación.