Influencia de la seguridad psicológica en el cambio organizacional

Abstract

La seguridad psicológica es una herramienta clave a la hora de crear valor en las organizaciones. Vivimos en un mundo complejo, ambiguo y cambiante, donde deben realizarse cambios para poder, no solo subsistir, sino progresar constantemente. El valor de la seguridad psicológica llevó a grandes empresas a emplear recursos para estudiarla, entenderla y encontrar la forma de sistematizarla. También llevó a grandes autores a incluirla en sus estudios en los últimos años. Si bien es una herramienta en apariencia ajena al ámbito empresarial, en las últimas décadas no fueron pocas las corporaciones que encontraron pautas y procedimientos para su aplicación concreta en todos los ámbitos del trabajo.