dc.rights.license | https://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/ar/ | es_AR |
dc.contributor.advisor | Dickman, Ricardo | |
dc.contributor.author | Viola, Pablo | es_AR |
dc.coverage.spatial | Argentina | es_AR |
dc.date.accessioned | 2023-10-10T17:54:34Z | |
dc.date.available | 2023-10-10T17:54:34Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/12091 | |
dc.description.abstract | El desarrollo de software es la creación que una persona realiza en base a las necesidades de negocio planteadas. La intervención humana resulta fundamental en las definiciones y la calidad generada, desde el punto de vista de la eficiencia, la mantenibilidad y la calidad del código generado, motivo por el cual es de vital importancia contar con personal capacitado.
La falta de recursos humanos capacitados en la industria del software a nivel mundial obliga a optimizar la asignación de personas en aquellos proyectos de mayor valor. Esta valuación de proyectos es compleja debido a los tipos de contratación actuales en los cuales no se realizan trabajos con alcance definido, sino que se asignan equipos de trabajo de forma indefinida y cuyo tamaño puede variar constantemente en el tiempo, dificultando así asignar a priori un valor comparable entre proyectos.
La variable de duración de proyectos que utiliza la literatura tradicional para descontar el valor generado por el proyecto no es totalmente válida por la dificultad de poder estimarlo correcta y totalmente: la duración y por ende el valor del proyecto va a depender de la coyuntura, de la necesidad del cliente, la competencia en la industria, el equipo asignado y las necesidades de negocio que vislumbren entre otras muchas variables. | es_AR |
dc.format.extent | 66 p. | es_AR |
dc.format.medium | application/pdf | es_AR |
dc.language | spa | es_AR |
dc.publisher | Universidad Torcuato Di Tella | es_AR |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_AR |
dc.subject | Recursos humanos | es_AR |
dc.subject | Human Resources development | es_AR |
dc.subject | Desarrollo de recursos humanos | es_AR |
dc.title | Sistema de calificación y priorización de proyectos ante la falta de recursos humanos calificados en la industria del desarrollo de software a medida de la República Argentina | es_AR |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es_AR |
dc.type | | |
thesis.degree.name | EMBA | Executive MBA | |
dc.subject.keyword | Industria del Software | es_AR |
dc.subject.keyword | Scoring de proyectos | es_AR |
dc.subject.keyword | Desarrollo de Software a medida | es_AR |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_AR |