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dc.rights.licensehttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/ar/es_AR
dc.contributor.advisorRuffo, Hernán
dc.contributor.advisorLevi-Yeyati, Eduardo
dc.contributor.authorDaga, Giulianaes_AR
dc.coverage.spatialArgentinaes_AR
dc.coverage.temporal2003 - 2018es_AR
dc.date.accessioned2023-07-05T20:48:32Z
dc.date.available2023-07-05T20:48:32Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/11926
dc.description.abstractEn este trabajo analizaremos la movilidad entre categorías ocupacionales y empleos en Argentina durante el período 2003-2018. Luego de construir paneles de transición a partir de la EPH, analizamos las tendencias generales en el mercado de trabajo y cómo las características del trabajador impactan en las probabilidades de perder, conseguir, cambiar o abandonar el empleo. Encontramos que la probabilidad de permanecer en la misma categoría ocupacional aumentó en los años de crecimiento económico, y luego comenzó a disminuir. También encontramos que, al igual que lo establecido por la literatura internacional, las tasas de rotación entre empleos formales e informales son pro- cíclicas (especialmente en los períodos recesivos), y la tendencia de largo plazo es decreciente.es_AR
dc.format.extent55 p.es_AR
dc.format.mediumapplication/pdfes_AR
dc.languagespaes_AR
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tellaes_AR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_AR
dc.subjectMercado de Trabajoes_AR
dc.titleRotaciones y movilidad en el mercado laboral argentino: ¿Mayor estabilidad o eficiencia?es_AR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_AR
dc.type
thesis.degree.nameMaestría en Economía Aplicadaes_Ar
dc.subject.keywordRotación laborales_AR
dc.subject.keywordFlujos Laboraleses_AR
dc.subject.keywordTrabajadores Informaleses_AR
dc.subject.keywordTrabajadores Formaleses_AR
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_AR


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