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dc.rights.licensehttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/ar/es_AR
dc.contributor.advisorCiocchini, Francisco
dc.contributor.authorGonzález Achával, Pedro Josées_AR
dc.coverage.spatialArgentinaes_AR
dc.date.accessioned2023-06-28T13:47:01Z
dc.date.available2023-06-28T13:47:01Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/11905
dc.description.abstractEl objetivo de este trabajo es analizar la incidencia del tamaño de las firmas sobre los salarios en Argentina, así como también evidenciar posibles diferencias entre las regiones de su territorio con relación a este tema. Utilizando la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC y ecuaciones del estilo del modelo de Mincer, encontramos que la estructura de las firmas tiene un efecto significativo sobre los salarios, aún luego de controlar por variables adicionales y corregir por sesgo de selección. Adicionalmente, los resultados sugieren que, en aquellas regiones menos desarrolladas, la brecha entre el salario percibido por trabajar en una firma mediana o grande y una pequeña es mucho mayor que en las demás.es_AR
dc.format.extent31 p.es_AR
dc.format.mediumapplication/pdfes_AR
dc.languagespaes_AR
dc.publisherUniversidad Torcuato Di Tellaes_AR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_AR
dc.subjectSalarioses_AR
dc.subjectEmpresases_AR
dc.subjectDesarrollo económico y sociales_AR
dc.titleEl tamaño de las Firmas en Argentina: su incidencia sobre los salarios y diferencias regionaleses_AR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_AR
dc.typeinfo: ar-repo/semantics/tesis de maestría
thesis.degree.nameMaestría en Economía Aplicadaes_Ar
dc.subject.keywordEcuación de Minceres_AR
dc.subject.keywordtamaño de las empresases_AR
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_AR


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