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dc.rights.licensehttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/ar/es_AR
dc.contributor.advisorRuffo, Hernánes_Ar
dc.contributor.authorGlasbauer, Florenciaes_AR
dc.contributor.authorDi Próspero, Milagroses_AR
dc.contributor.authorBianchi, Martinaes_AR
dc.contributor.authorImbrosciano, Delfinaes_AR
dc.coverage.spatialArgentinaes_AR
dc.date.accessioned2022-12-29T23:49:16Z
dc.date.available2022-12-29T23:49:16Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/11536
dc.description.abstractA lo largo de los años hemos visto cómo los diferentes gobiernos se han hecho de herramientas de política pública con el objetivo de reducir los despidos y asegurar el empleo. El desempleo en Argentina es una problemática que atraviesa y acompaña al país desde hace ya varias décadas. Al momento de escribir este trabajo, nuestro país cuenta con un sistema de indemnización duplicada por la ley 27.541, llamada ley de Solidaridad, promulgada en diciembre de 2019. No es la primera vez que en Argentina se decide tomar este tipo de políticas. Para tratar de comprender el efecto que esta ley tendrá en el comportamiento del empleo actual, decidimos estimar el efecto de la doble indemnización en el marco laboral comprendido entre comienzos del 2002 y finales del 2007. Es por esto que resultó de nuestro interés estudiar el impacto que tuvo esta ley en el mercado de trabajo argentino reforzado por el hecho de que existe muy poca literatura en relación a esta medida de política pública en el país. En este sentido, nos hemos propuesto responder algunas preguntas ¿Qué efecto tiene esta política sobre la separación de los trabajadores? ¿Cómo impactan las diferentes variaciones del monto indemnizatorio en la tasa de desempleo? ¿Coincide el efecto hallado en nuestro país con el de la literatura? La investigación se encuentra dividida en cinco partes. En la primera, la introducción, explicaremos la relevancia de nuestra investigación. Luego, seguiremos con el contexto legal y laboral argentino en el período a estudiar. A continuación, se encuentra la revisión de la literatura, en donde analizaremos la literatura empírica y el cambio de incentivos que tuvieron los trabajadores y los empleadores frente al cambio de ley ocurrido en el año 2002. Seguido de esto, el método y los resultados, donde explicaremos las herramientas utilizadas para estimar los efectos y analizaremos los resulatdos hallados. Para finalizar, podemos encontrar la conclusión de la investigación en donde se discutirán los resultados tanto empíricos como en materia de incentivos.es_AR
dc.format.extent46 p.es_AR
dc.format.mediumapplication/pdfes_AR
dc.languagespaes_AR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_AR
dc.subjectPolítica de empleoes_AR
dc.subjectDesempleoes_AR
dc.subjectDespidoes_AR
dc.titleEstudio del impacto de la doble indemnización en Argentinaes_AR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/BachelorThesises_AR
thesis.degree.nameLicenciatura en Economíaes_Ar
thesis.degree.grantorUniversidad Torcuato Di Tellaes_Ar
thesis.degree.grantorDepartamento de Economíaes_Ar
dc.subject.keywordLey 27.541es_AR
dc.subject.keywordDoble Indemnizaciónes_AR
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_AR


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