| dc.description.abstract | A lo largo de los años hemos visto cómo los diferentes gobiernos se han hecho de
herramientas de política pública con el objetivo de reducir los despidos y
asegurar el empleo. El desempleo en Argentina es una problemática que
atraviesa y acompaña al país desde hace ya varias décadas. Al momento de
escribir este trabajo, nuestro país cuenta con un sistema de indemnización
duplicada por la ley 27.541, llamada ley de Solidaridad, promulgada en
diciembre de 2019. No es la primera vez que en Argentina se decide tomar este
tipo de políticas. Para tratar de comprender el efecto que esta ley tendrá en el
comportamiento del empleo actual, decidimos estimar el efecto de la doble
indemnización en el marco laboral comprendido entre comienzos del 2002 y
finales del 2007.
Es por esto que resultó de nuestro interés estudiar el impacto que tuvo esta ley
en el mercado de trabajo argentino reforzado por el hecho de que existe muy poca
literatura en relación a esta medida de política pública en el país. En este sentido,
nos hemos propuesto responder algunas preguntas ¿Qué efecto tiene esta política
sobre la separación de los trabajadores? ¿Cómo impactan las diferentes
variaciones del monto indemnizatorio en la tasa de desempleo? ¿Coincide el
efecto hallado en nuestro país con el de la literatura?
La investigación se encuentra dividida en cinco partes. En la primera, la
introducción, explicaremos la relevancia de nuestra investigación. Luego,
seguiremos con el contexto legal y laboral argentino en el período a estudiar. A
continuación, se encuentra la revisión de la literatura, en donde analizaremos la
literatura empírica y el cambio de incentivos que tuvieron los trabajadores y los
empleadores frente al cambio de ley ocurrido en el año 2002. Seguido de esto, el
método y los resultados, donde explicaremos las herramientas utilizadas para
estimar los efectos y analizaremos los resulatdos hallados. Para finalizar,
podemos encontrar la conclusión de la investigación en donde se discutirán los
resultados tanto empíricos como en materia de incentivos. | es_AR |
