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    • Capital humano como factor de desarrollo 

      Iparraguirre, Mario Emmanuel (Universidad Torcuato Di Tella, 2015)
      Se define al capital humano como el conjunto del conocimiento y las habilidades que forman parte de las personas, su salud y la calidad de sus hábitos de trabajo desarrollada a través de su experiencia con el paso del ...
    • Las estrategias de atracción y retención de talentos en la industria de hidrocarburos en la Argentina 

      Basile, Francisco A. (Universidad Torcuato Di Tella, 2012)
      Este trabajo, centra su foco en las estrategias de retención de talentos calificados que deberían adoptar las empresas que actúan y pretenden desarrollarse en el mercado de hidrocarburos de Argentina. Por lo tanto, ...