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Mostrando ítems 11-20 de 30
El Efecto de Aumentos en el Salario Mínimo sobre el Empleo y los Salarios en América Latina
(2021)
Existe muy poca evidencia empírica acerca de los efectos de los salarios mínimos en
América Latina. La mayoría de la literatura existente que abarca las políticas de
salarios mínimos se focaliza en Estados Unidos y en ...
Índice de empleabilidad para Colombia
(Universidad Torcuato Di Tella, 2017)
Este trabajo tiene como objetivo construir una herramienta que facilite el diagnóstico de las personas que se encuentran buscando un trabajo en el mercado laboral colombiano, haciendo énfasis en las barreras que presentan. ...
Dinámicas de Aprendizaje en el Mercado de Trabajo
(Universidad Torcuato Di Tella, 2018)
Fuera de los modelos RBC, los mercados de trabajo han sido estudiados de muchas maneras, siendo la literatura de "matching" y "search" la de mayor relevancia. En estos últimos esquemas, los agentes deben salir y buscar ...
Externalidades locales en mercados laborales: Congestión y transmisión de información entre pares
(Universidad Torcuato Di Tella, 2018)
En este artículo se exploran efectos de contagio en mercados laborales locales, explotando la asignación aleatoria de una política activa de empleo en gran escala denominada Programa Primer Paso en la ciudad de Córdoba, ...
Impacto de la moratoria previsional en el ingreso y la informalidad laboral, basado en datos de la ENAPROSS 2011
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)
En este trabajo utilizo la Encuesta Nacional de Protección y Seguridad Social (ENAPROSS) del 2011 para analizar los efectos de la moratoria previsional de 2005-2007 en el nivel de informalidad laboral y en los ingresos. ...
Análisis del efecto ingreso de la moratoria previsional (2004-2008)
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)
El trabajo analiza el efecto de la Moratoria Previsional del 2004 en las horas trabajadas por mujeres en edad de jubilarse, la cual significó la inclusión de alrededor de dos millones de jubilados y pensionados nuevos al ...
Los efectos de la informalidad laboral en los programas de transferencias condicionadas. Una revisión de la literatura empírica en Sudamérica
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)
El Trabajo Final presenta una revisión de la literatura empírica sobre el impacto de los
programas de transferencias condicionadas en la informalidad laboral de tres países de
Sudamérica. Se relevan seis estudios ...
Estimación del efecto de la segregación ocupacional por sexo en el ingreso laboral para Argentina (2016-2020)
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)
Existen múltiples factores que podrían caracterizar diferencias en el mercado laboral, como la edad de los trabajadores, su nivel educativo, su sexo, las preferencias de los empleadores, el tipo de contrato que ofrecen, ...
¿Existe igualdad de género en el mercado de trabajo en Argentina? Un análisis cuantitativo de diferenciales salariales
(Universidad Torcuato Di Tella, 2023)
Esta tesis pretende evaluar empíricamente si existe evidencia de discriminación
de género en el mercado de trabajo en Argentina, a través de la estimación de los
diferenciales salariales entre los varones y las mujeres ...
La demanda de empleo formal agrícola y las agroexportaciones: Evidencia a nivel de regiones en Perú, para el período 2016-2021
(Universidad Torcuato Di Tella, 2023)
Esta investigación tuvo como objetivo mostrar si las agroexportaciones tienen un impacto positivo sobre el empleo formal en el sector agrícola para Perú. Para esto se estimó un modelo a través de la metodología de datos ...