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Mostrando ítems 31-34 de 34
Impacto de las fusiones y adquisiciones en la cultura de las organizaciones de empresas de Energía
(Universidad Torcuato Di Tella, 2020)
En escenarios de crisis, es común que las empresas recurran a fusiones y adquisiciones para sobrellevar las dificultades y garantizar un buen ritmo de crecimiento.
Los estudios realizados -serán mencionados durante el ...
Rol del área de Recursos Humanos en la fusión e integración de organizaciones con foco en la industria de Oil & Gas
(Universidad Torcuato Di Tella, 2022)
El objetivo de esta tesis fue poner de manifiesto la importancia de los sectores de Recursos Humanos para el éxito del proceso de integración o fusión de dos o más compañías. Para ello fue necesario revisar los cambios en ...
La necesaria transformación de la función de Recursos Humanos dentro de las organizaciones
(Universidad Torcuato Di Tella, 2022)
En un contexto donde las organizaciones se ven atravesadas por las fuerzas de la volatilidad, la complejidad, la incertidumbre y la ambigüedad; el factor humano asume un papel determinante en términos de competitividad y ...
La evolución de la propuesta de valor de Recursos Humanos y la medición de su impacto
(Universidad Torcuato Di Tella, 2021)
Dentro de un entorno de cambio y transformación a nivel global, el área de Recursos Humanos ha
evolucionado en los últimos 20 años. Empujada por la importancia creciente del lugar que adquiere el
Capital Humano, sin ...